可持续发展政策

斯韦恩·赫伯特·约翰逊·布里格

企业社会责任政策声明

2026年7月批准 · 每年审核

我们的承诺

Swaine Group Ltd，以 Swaine、Herbert Johnson 和 Brigg 的名义进行交易，自 1750 年以来一直在英国手工制作皮革制品、帽子和雨伞。如此悠久的工艺传承赋予了我们特殊的责任：制造经久耐用的产品，善待生产这些产品的人，并让我们赖以生存的行业、材料和社区比我们发现它们时更加美好。

本政策阐述了我们如何从四个方面履行这一责任：我们的产品和材料、我们的员工和工艺技能、我们的环境影响，以及我们对自己和供应商的要求标准。本政策适用于我们旗下所有三个自有品牌，以及所有以这些品牌运营的工厂、车间和零售点。

 

工艺与产品责任

我们履行社会和环境责任的出发点是产品本身。无论是Brigg雨伞、Herbert Johnson帽子还是Swaine皮具，其设计理念都是可维修而非可更换，我们也为旗下三大品牌提供完善的维修和翻新服务。我们认为这是我们对可持续发展的最大贡献：一件产品可以维修数十年，从而避免了材料和人工被送往垃圾填埋场，这是任何报告都无法比拟的。

• 我们设计和制造的产品具有较长的使用寿命和可维修性，并且我们设有内部维修车间，专门维修雨伞、帽子和皮革制品。

• 我们偏爱天然耐用的材料——皮革、硬木、角、羊毛毡和丝绸——这些材料均来自能够证明其来源可靠且符合动物福利标准的供应商。

• 我们应客户要求披露材料来源，并致力于提高我们产品系列的来源信息清晰度。

负责任的采购和供应链

我们与少数几家历史悠久的英国和欧洲工厂及材料供应商合作，而非采用分散的全球供应链，这使我们能够与供应商建立直接联系并实地考察他们的工厂。我们要求所有供应商都必须符合我们在劳动条件、环境保护和动物福利方面的标准，并且在质量和产能允许的情况下，我们会优先选择英国本土的制造商和工厂，以维持我们业务赖以生存的国内贸易。

• 我们会对新供应商进行尽职调查，并要求其遵守英国《2015 年现代奴隶制法案》以及适用的动物福利和环境法规。

• 在商业上可行的情况下，我们会优先选择英国本土的制革厂、纺织厂和零部件制造商，以帮助维持国内手工艺制造业的发展。

• 我们会定期审查与主要供应商的关系，并将终止不符合我们标准的合作关系。

我们的人民与工艺技能的传承

制作雨伞、帽子和皮革制品等手工技艺需要多年学习才能掌握，在英国也日渐稀少。因此，培养下一代工匠既是商业上的必然选择，也是我们高度重视的社会责任。

• 我们投资于结构化的在职培训，以便让传统制作技能在我们的工坊内传承下去，而不是失传。

• 我们为所有员工，无论是在工艺岗位还是零售岗位，提供公平的薪酬、安全的工作环境和稳定的雇佣条款。

• 我们支持招聘和晋升方面的平等机会，绝不容忍任何形式的歧视或骚扰。

• 我们鼓励工匠、管理层和所有者之间就工作条件和员工福祉进行公开沟通。

 

环境责任

与大规模生产商相比，由于我们采用小批量手工制作模式，我们对环境的影响较小，但我们非常重视自身的环境足迹，并努力在力所能及的范围内减少环境足迹。

• 我们会监测并努力减少车间和零售场所的能源和用水量。

• 我们在裁剪和制作过程中尽量减少边角料和材料浪费，并尽可能重新利用皮革和织物边角料。

• 我们减少并在可能的情况下消除包装和运输中的一次性塑料。

• 我们倾向于选择本地和区域供应商，以减少原材料和成品的运输距离。
  

 

社区与遗产

作为传承了两个半世纪之久的技艺的守护者，我们认为我们不仅要追求自身的商业成功，更要对英国工艺的更广泛遗产负责。

• 我们支持对制伞、制帽和皮革工艺等英国传统手工艺进行记录和公众欣赏。

• 在资源允许的情况下，我们支持与英国制造业技能相关的慈善和行业倡议。

道德与治理

• 我们秉持诚信经营的原则，不提供、给予或接受贿赂，符合英国 2010 年《反贿赂法》的规定。

• 我们尊重所有受我们运营影响的人的人权，包括员工、车间合作伙伴和供应商。

• 我们保留准确的记录，并对客户公开透明地说明材料和来源。

• 任何员工或合伙人均可向管理层提出有关违反本政策的担忧，而不必担心遭到报复。

审查与问责

本政策由斯韦恩集团有限公司董事制定，每年进行一次审查；若公司运营或供应链发生重大变化，则会提前进行审查。公司每年都会向内部报告政策执行进展情况，员工、供应商和客户均可按需查阅本政策。